Ежегодно в различных странах изменяется минимальная зарплата. Украина не является исключением. На сайте http://bit.ua/ru/2021/09/minimalnaya-zarplata-v-ukrayini/ можно подробнее прочитать о заработной плате в Украине. Имеется информация, что в 2021 году Украина смогла обогнать Россию. На одном из экономических сайтов была информация о том, что зарплата поднялась до 5000 гривен. До поднятия средняя оплата труда составляла 4723 гривен. В данный момент составляет около 181 доллара.
Однако все было бы прекрасно, если было действительно так. Средняя заработная плата в Украине практически не имеет ничего общего с реальной ситуацией. Она не имеет отношения к социальному обеспечению, и эти цифры используются только для налоговой отчетности.
Украинская заработная плата смогла опередить российскую. Рост российской зп был менее стремительным, но все же он было. Если соотнести заработную плату украинцев и русских, то можно сделать вывод о том, что в Украине заработная плата на 1 доллар выше. Обусловлено это тем, что в Украине местная валюта стала более устойчивой на рынке.
Однако являются ли понятия «минимальная зарплата» равнозначными в России и Украине? В обеих странах работодатели не имеют права платить работниками заработную плату менее установленного размера. С начала 2000-х годов в России осуществлялась погоня МРОТ за прожиточным минимумом. Сначала в Украине происходило то же самое. Власти пытались выплачивать необходимое количество денег, которое установлено законом. Однако со временем стало ясно, что гораздо проще практически прекратить увеличение прожиточного минимума. В таком случае, прожиточный минимум был практически оторван от реальности. Далее с каждым годом заработная плата была чуть выше прожиточного минимума.
Таким образом, несмотря на то, что в Украине прожиточный минимум и минимальная оплата труда превышала цифры в России, на деле все это выглядит иначе. Власти стараются повышать оплату на минимальное количество гривен, чтобы это не ударило по экономике страны. Также они проводят различные манипуляции, чтобы снизить оплату труда практически для всех граждан страны.